Uppey נעים להכיר אנחנו
.צמחנו מהשטח, עבור השטח, ביחד עם השטח
.אנחנו אוהבים תיאוריות, אבל מעדיפים עשייה פעילה
.actionable מחבבים מחקר ופיתוח, אבל תמיד מחפשים להפוך אותם ל
ואנחנו ממש אוהבים לפגוש אנשים, רעיונות, וגישות מגוונות בכל יום מחדש. זה הופך את העבודה שלנו להרבה יותר מעניינת
החזון שלנו
להיות שותפים פעילים לארגונים ברחבי העולם בהובלת תחומי ההון האנושי, ההתפתחות והלמידה ה wellbeing ומחוברות העובדים – באופן שאינו מתפשר על מקצועיות או על ה-wellbeing הכולל של כל המעורבים בתהליך.
המשימה שלנו
- לעזור לארגונים לחזק מחוברות ולשמר עובדים באמצעות תכנים ממוקדי וולבינג אסטרטגי, חוסן, למידה והתפתחות ובניית אמון תוך הקשבה פעילה לשטח
- לעזור לקהל ה H.R לשפר תהליכי למידה באמצעות פלטפורמת ai חדשנית לאיתור צרכי למידה וחיבור מומחים רלוונטים
- לעזור למנהלים להפוך למנהיגים עם אינטלגנציה רגשית גבוהה באמצעות בניית אסטרטגיה, ליווי, הכשרות ומנטורינג ממוקד צרכים
מאחורי הקלעים (וגם בפרונט...)
דוידה גינטר
מייסדת שותפה ומנכ"לית Uppey, ייסדה והובילה שני ארגונים נוספים, Enkindle Global ו-Be the Change. בעלת תואר שני במנהיגות אסטרטגית מאוניברסיטת BTH בשבדיה ומחקר משלים על שחיקה. מחברת הספר Burning Out Won't Get You There. דוידה עובדת באופן גלובלי עם ארגונים שונים בהובלת תהליכי wellbeing, התפתחות ולמידה. העבירה הרצאות באוסלו, סטוקוהלם, אוטרכט, גוטנבורג, וכמובן ישראל. עבודתה הופיעה ב-Forbes, Thrive, Authority magazine ופודקאסטים רבים.
תומר גינטר
מייסד שותף ו-COO ב-Uppey, בעל רקע בפיתוח ארגוני ומכירות וכן מומחיות באספקטים של ביטוח עסקי. ניהל במשך למעלה מ-12 שנים תיקי לקוחות עסקיים ב"מנורה מבטחים". בעל נסיון רב בניהול פרויקטים והוצאה לפועל של תהליכים מתחילתם ועד סופם.
Uppey צוות המומחים של
היכולת שלנו להבטיח תהליכים ותוצרים מעולים עבור הארגונים שעובדים איתנו נשענת על תמהיל ייחודי של מוחות, רקע, ויצירתיות.
קבוצת המומחים שלנו מורכבת מאנשי אקדמיה, יועצים, מנטורים, יזמים שהצמיחו עסקים, מנחי קבוצות, דוקטורים המתמחים ברזי הפסיכולוגיה הארגונית, פסיכולוגיה אנושית, פסיכולוגיה חברתית, מנהיגות אסטרטגית, חוקרי שחיקה, ועוד.
אנחנו מתגאים בעבודת שטח כי אין תחליף לנסיון שנרכש ביזע ודמעות (ללא דם, לשמחתנו) משולב בלימוד ופיתוח מקצועי מתמשך מהצד שלנו.
ערכים שמובילים אותנו
חדשנות
אנחנו שואפים לקדם פתרונות ותהליכים שמבוססים על חדשנות, יצרתיות ותעוזה
שקיפות
התהליכים שלנו שקופים ובוני אמון
עומק
אנחנו לא מקריבים עומק ומקצועיות עבור מהירות ומאמינים במציאת פתרונות לבעיות השורש
שירותיות
אנשים מול אנשים, לא רק עסקים מול עסקים
יושרה מקצועית
לא מעגלים פינות ולא מוותרים על המורכבות והמקצועיות שנדרשת בתהליכי עבודה מול מומחים מהשורה הראשונה
